[email protected]0207353320
Marckwort Oy

Blogi: Lukusuositus kouluttajille ja oppimisesta kiinnostuneille

Luin Stella Collinsin mielenkiintoisen kirjan ’Neuroscience for Learning and Development’, jossa on tutkimuksiin pohjautuvaa tietoa oppimisesta ja koulutusmenetelmistä. Voin suositella...

Blogi: 70-20-10 Learning Model – Totta vai tarua?

Vallalla on käsitys, että yritysten työntekijöiden oppimista tapahtuu 10 % järjestetyissä koulutuksissa, 20 % opitaan sosiaalisissa yhteyksissä, eli yhteistyössä muiden...

Marckwort Koulutusyhtiöt

Blogi: Ope oppilaana – oivalluksia verkkopedagogiikasta

Verkkopedagogiikan kehittäjänä sain aitiopaikan verkko-oppimiseen, kun lähdin kokeilemaan oppilaan roolia verkkokurssilla. Ilmoittauduin täydennyskoulutukseen, joka toteutettiin kokonaan verkossa. Kolmen kuukauden kokemus...

Blogi: Miten varmistat, että opetettu asia jää muistiin ja siirtyy käytäntöön?

”Käyttäkää Boostereita” – tämän lauseen sanoi Art Kohn ’Brain based learning’ -seminaarissaan. Hän luennoi aivoista ja oppimisesta ja kertoi, miten...

Blogi: Mikro-oppiminen – mitä se on ja mihin sitä voi käyttää?

Tieto sopivina paloina Mikro-oppimisen olennainen piirre on, että tieto jaetaan pieninä, lyhyinä, helposti löydettävinä paloina. Tiedon voi hakea silloin, kun...

kielikoulutus, englannin kielen etäkouluttaminen

Kertominen ei ole opettamista – Telling ain’t Training

Asiantuntijan tehtäviin kuuluu usein kouluttamista, mutta onko asiantuntijoillanne taito kouluttaa onnistuneesti? Tietävätkö he, saadaanko oppimista ja käyttäytymisen muutosta aikaiseksi tietoa...

Kouluttajakoulutus-logo

JÄRJESTELMÄKOULUTTAJAN KOULUTTAJAKOULUTUS 24.4.2026 – Etäkoulutus

Onnistu järjestelmien kouluttajana Koulutatko oman työn ohessa tai pääsääntöisesti järjestelmiä ja haluat kehittää koulutustaitojasi? Haluatko saada osallistujat oppimaan, osallistumaan ja...

Kouluttajakoulutus-logo

KEHITY KOULUTTAJANA -verkkokurssi

Kehity kouluttajana -verkkokurssi auttaa sinua toteuttamaan onnistuneet koulutukset. Saat paljon tietoa mm. oppimisesta, aivoista, erilaisista tavoista auttaa oppijaa keskittymään ja...