Learning Styles
TYÖ- ja OPPIMISTYYLITESTI ”Building Excellence” BE
Onko yrityksessänne aamuihmisiä, jotka haluavat aloittaa kokoukset aikaisin aamulla – entä vastarannan kiiskiä, joka jatkuvasti kyseenalaistaa ideasi? Ehkä teillä on myös yksinpuurtajia, joita ei tahdo saada tiimityöhön mukaan?
BE-testillä voidaan testata ja sitä kautta ymmärtää, hyväksyä ja hyödyntää ihmisten erilaisuutta työympäristössä. Testauksessa on kolme vaihetta:
- testaus
- testin purku
- testitulosten analysointi ja soveltaminen käytäntöön
Testi selvittää:
- miten työntekijät voivat paremmin ja saavat parempia tuloksia aikaan
- miten ympäristö vaikuttaa
- miten eri ihmiset motivoituvat
- miten neuvottelut ja tiimityöskentely saadaan tehokkaammiksi
- miten ajankäyttöä voidaan suunnitella paremmaksi
- miten ryhmät kootaan ja millaiset ryhmät toimivat tehokkaimmin
BE-testin ovat kehittäneet Susan Rundle, Performance Concepts Int., Ltd, Pittsford, N.Y. ja Learning Stylesin kehittäjä professori Rita Dunn, St. John´s University, N.Y.
Kirjaudu sisään oppimis- ja työtyylitestiin >>
Pyydä lisätietoja:
Puh. (09) 612 2280 ja (09) 628 517
Sähköposti: marckwort(at)marckwort.fi
Tai ota meihin yhteyttä Yhteydenottolomakkeellamme
Käännöstoimisto: käännökset | Kielikoulutus | Asiakaspalvelukoulutus | Kouluttajakoulutus | Esiintymistaito| Mystery shopping
|